بانک ملی ایران و اپلیکیشن «بله» با ارائه خدمات سریع، گسترده و نوآورانه در حوزه پرداخت ارز اربعین، توانستند نقش مهمی در تسهیل خدمت‌رسانی به میلیون‌ها زائر حسینی ایفا کنند.

شماره ۳۱۶ نشریه داخلی «سفیر» با تمرکز بر بررسی نقش‌آفرینی بانک‌ها در شرایط بحرانی و جایگاه ویژه بانک ملی ایران منتشر شد.

در مراسمی با حضور ابوالفضل نجارزاده، مدیرعامل بانک ملی ایران و غلامعلی سلیمانی، مدیرعامل شرکت کاله، تفاهم‌نامه‌ای با هدف گسترش همکاری‌های مالی و پشتیبانی از تولید در این شرکت به امضا رسید.

مدیران ارشد بانک ملی ایران به منظور بازدید از روند پرداخت ارز مسافرتی به زائران در فرودگاه امام خمینی(ره) حاضر شدند.

همزمان با فرارسیدن ایام اربعین حسینی، بانک ملی ایران با هدف تسهیل سفر زائران، اقدام به برپایی موکب‌های پذیرایی و خدماتی در مسیرهای منتهی به مرزهای کشور کرده است. این موکب‌ها در استان‌های کرمانشاه، خوزستان، کردستان، ایلام و آذربایجان غربی برپا شده و علاوه بر پذیرایی از زائران، خدمات متنوع بانکی را نیز ارائه می‌دهند.

امکان وکالتی‌کردن حساب برای شرکت در طرح پیش‌فروش محصولات شرکت سایپا در سامانه فیروزه بانک ملی ایران فراهم شد.

بانک ملی ایران در راستای تسهیل مبادلات مالی در زنجیره تامین، خدمتی با عنوان «برات الکترونیک» را در اختیار مشتریان قرار داده است.

سقف برداشت وجه نقد با کارت‌های شتابی از پایانه‌های شعب بانک ملی ایران به ۶۰۰ میلیون ریال افزایش یافته است.

بانک ملی ایران طی چهار ماه نخست سال 1404 با پرداخت بیش از 28 هزار فقره وام فرزندآوری به واجدین شرایط نسبت به سایر بانک ها در پرداخت این وام پیشتاز است.

بانک ملی ایران طی چهار ماه نخست سال 1404 با پرداخت بیش از 28 هزار فقره وام فرزندآوری به واجدین شرایط نسبت به سایر بانک ها در پرداخت این وام پیشتاز است.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، عملکرد بانک ملی ایران را در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی و حمایت در شرایط بحرانی، مثبت و قابل قبول ارزیابی کرد.

رئیس سازمان حج و زیارت در نشستی با مدیرعامل بانک ملی ایران ضمن خداقوت به مسئولان این بانک در ایام حج بر ادامه همکاری‌ها با بانک ملی ایران تاکید کرد.

مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات (ومعادن) با حضور ۸۰.۳۳ درصد سهامداران، ساعت ۹ صبح امروز، چهارشنبه ۹ اسفند ۱۴۰۲، در محل هتل لاله تهران برگزار شد.

اگر چه ضعف نیروی انسانی متخصص متناسب با دانش روز نه تنها در حوزه معدن و اکتشاف بلکه در همه حوزه های صنعتی،IT و سایر حوزه ها به دلایل مختلف وجود دارد؛ اما واگذاری محدوده های معدنی به شرکت های خارجی به بهانه کمبود نیروی انسانی متخصص، در حالی که تقاضای داخلی از سوی متخصصین داخلی همچنان قوت دارد خود مقوله ای عجیب و یک بی انصافی محض در حق این بخش است که اتفاقا طی سال های اخیر با رشد قابل ملاحظه ای روبرو بوده است.